Как заставить себя работать летом, когда половина сослуживцев отдыхают где-нибудь на море? Владельцы компании могут организовать корпоративные перевозки своих работников, установить климатическое оборудование и кулеры, воспользоваться нашими советами и попробовать вернуть рабочее настроение в коллектив.
Отличные способы сосредоточиться на работе
Корпоративная перевозка персонала и на 15-20 минут увеличенный обеденный перерыв исключат опоздание сотрудников и немного успокоят их возмущение.
Никаких сроков и дедлайнов! Лето – это пора вечеринок, свадеб, пикников. Если не можете позволить себе распустить коллектив, не нагружайте пятницу и понедельник. Не ставьте строгих задач на эти дни и старайтесь не брать проекты с горящими сроками.
Со вторника по четверг работа на час больше, зато в пятницу все могут быть свободны уже после полудня. Отличный способ мотивировать сотрудников!
Барбекю за городом или обед на открытой площадке в кафе. Организовывайте выезд на природу вместе с работниками, корпоративный отдых на природе всегда идет на пользу командному духу.
Важнее срок, а не время работы. Если сотрудник может выполнить работу лежа на пляже или дома ночью, пусть делает ее так. Важнее срок сдачи проекта, а не часы нахождения в офисе.
Устройте бранч – поздний завтрак, который переходит в обед. Если вдруг приходится работать на выходных, приготовьте или закажите своим работникам тосты, легкий салат и вкусные чай или кофе.
Предложите работать по пятницам и субботам дома. Конечно, если есть такая возможность.
